保洁上班6分钟死亡或获百万赔偿 入职6分钟属不属于工伤?

　　入职多长时间发生意外属于工伤?入职6分钟属不属于工伤?答案是属于!

　　辽宁一男子入职一家保洁公司，公司通知他第二天报到，并且发放了工作服和清洁的工具。可是令人没有想到的是，男子刚上岗6分钟，就突然晕倒，被送到医院，经抢救无效死亡。

　　男子家属认为，是在工作时间、工作地点发生的意外，理应是工伤，要求公司进行相应的赔偿。而公司认为并没有与其签订劳动合同，同时没有缴纳社会保险，因此不认为是工伤。

　　法院认为，虽然并没有签订劳动合同，但是男子穿着工服在保洁公司安排的地点进行工作，并且在保洁公司办公室，家属向保洁公司现场经理要回男子的身份证复印件和发放工资的银行卡复印件。因此认定为合同关系，即为工伤，判决保洁公司赔偿对方100万。