父亲手机满屏求职信息 看哭女儿 连发十几条求职信息无人回应[

　　在老王看来，外出务工，是为了活路;返乡养老，是最后的退路。老王与其他很多高龄农民工一样，面临着进退两难的困境：一方面，城市工作难找，工作机会越来越少;另一方面，回乡失去了工作，生活又缺乏依靠。

　　因此，他们又不得不选择留在城市打工。“虽然干钢筋工很辛苦，但是一天能挣三四百元。如果回到老家种地，一年也挣不了几千元。如果哪天没人要了，就回农村养老……”

　　老王向红星新闻坦言，他和妻子现在任务还很重，两人一共生育有五个孩子，其中两个已结婚成家，还有三个孩子需要操心。“小儿子才上初一，小女儿还在读大学，正是用钱的时候。二儿子还没有成家，娶媳妇又要花一大笔钱。”

　　“现在我们都还有劳动力，能为子女创造一点算一点。”老王夫妇认为，只有孩子们都成家立业了，他们的任务才算完成。即便孩子们有了家庭，他们也不愿跟着一起生活，不到迫不得已绝不麻烦子女。

　　建筑工地上的工人 资料图片 王勤 摄

　　值得关注的是，好的政策也在陆续出台。2022年11月，人社部等五部门联合发文：企业不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工;今年2月，2023年中央一号文件明确提出，维护好超龄农民工就业权益。

　　截至目前，已有一些地方开始实行柔性用工管理，避免建筑行业对超龄农民工“一刀切”。比如，安徽省发布公告称，实行柔性用工管理，分岗位确定用工年龄，并对超龄工人定期进行健康检查、加强安全教育。另外，江西、四川等地也出台了类似政策要求