拼多多被曝临时确定五一放假三天 这样对待员工太不公平了

当然，我也知道拼多只是一个电商平台，并不是一个慈善机构。它要面对激烈的市场竞争和客户需求。可能它觉得五一期间是一个销售旺季，需要加强运营和服务。但是这也不能成为剥夺员工权益的理由。毕竟员工也是人，也需要休息和娱乐。如果连最基本的假期都没有了，那么他们的劳动价值就得不到应有的体现。这对员工来说是不公平的，也会影响员工的积极性和效率。

　　总之，我认为拼多多应该尊重员工的劳动和休息权利，给他们合理的待遇和安排。五一是法定节假日，应该给员工足够的假期，以便他们能够得到充分的休息和娱乐。如果只给正常工资，那就是侵犯了员工的合法权益，也会影响员工的积极性和效率。同时，作为一家电商平台，拼多多也应该注重企业社会责任，尊重员工的权益，为员工提供合理的待遇和安排。