求职者嫌8千工资太高要求降到2千 这样的年轻人真的不多了

　　起因是求职者看见某公司在招聘程序员，于是向这家公司发起了聊天，应聘者表示自己前端后端都会，招聘者在沟通中称：基本工资6000，加班另算，每月薪酬在8200左右，可以接受吗?

　　这样的工资显然不符合当地市场和程序员的报酬标准，不过应聘者没有第一时间拒绝，而是顺着HR的话说，表示自己可以接受，公司说啥就是啥，并且觉得工资太高了，询问能否降到2000。

　　让人没想到的是，HR竟然真的相信求职者的“真诚”，最后果然把招聘信息的薪资改到2000，还称赞说“这样的年轻人真的不多了，能够体量老板和公司的难处”。